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【關工人語】寶安區(qū)關工委主任溫介平為下一代發(fā)揮余熱
2009-07-20 12:46 來源: 深圳商報 【字號:大 中 小】

寶安區(qū)關工委主任溫介平為參加“禮伴我行”體驗活動的小朋友們整裝。
(本網(wǎng)訊) 寶安區(qū)關工委主任溫介平說:作為寶安區(qū)關工委的領導,如何團結其他老同志,更好地發(fā)揮關工委這個平臺的作用?我認為,主要是注重抓好關工委領導班子建設,充分調動老領導、老同志們的工作積極性,群策群力開展工作;還要大力健全組織,狠抓隊伍建設;建立完善駐會值班和關工委聯(lián)絡員等工作制度;善于和黨政領導溝通,取得領導重視和相關部門的支持。
為了構建好關工委這個平臺,讓老同志更好地發(fā)揮作用,在組織部門共同努力下,退休不久的原區(qū)副局級干部文樹發(fā)和有多年基層關工委工作經(jīng)驗的新安街道原調研員劉忠兩位同志先后加入到區(qū)關工委領導班子當中,使區(qū)關工委保持活力、加強了戰(zhàn)斗力。為了愛護老同志,關工委根據(jù)就近就地的原則對區(qū)關工委駐會值班老同志作出調整,讓年齡偏大、住地較遠的老同志不再值班。在努力改善區(qū)關工委老同志工作條件的同時,積極與各街道黨工委溝通,努力促使各街道黨工委更加重視關心下一代工作、更加關心愛護從事關工委工作的老同志。區(qū)、街道、社區(qū)三級關工委組織網(wǎng)絡要不斷得以健全,要讓越來越多的老干部加入到關工隊伍當中,為下一代健康成長發(fā)揮余熱。
編輯: 關愛網(wǎng)實習生
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