參會企業(yè)需“對號入座”

　　記者采訪時(shí)，觀瀾一家電子廠的招聘經(jīng)理匆匆趕來，找到職介所的工作人員，要求讓其進(jìn)場招聘，但遭婉拒。

　　詹燕文說：“154家企業(yè)早在2月21日就確定了。企業(yè)進(jìn)駐前期需要提供營業(yè)執(zhí)照、招聘信息等相關(guān)資料審核，審核通過才能進(jìn)場招聘。”據(jù)他介紹，前期龍華公益職介所、各辦事處已打電話詢問轄區(qū)企業(yè)是否需要招聘員工，審核通過后，公益職介所會提前一天打電話給參會企業(yè)，告知對方的展位。招聘會當(dāng)天，企業(yè)需“對號入座”。

　　未獲批的企業(yè)，除了不能進(jìn)場招聘外，也不能在會場周邊設(shè)點(diǎn)。當(dāng)天上午，有不少沒被邀請的企業(yè)在招聘會四周擺起了攤子，職介所工作人員聯(lián)合執(zhí)法人員，勸其退離，當(dāng)天共勸走未獲準(zhǔn)招聘的企業(yè)20多家。

　　下月初再辦全區(qū)性招聘

　　昨日下午6點(diǎn)，記者從龍華公益職介所獲悉，招聘會共有6萬余人次到場應(yīng)聘，初步達(dá)成就業(yè)意向的有8000多人。

　　據(jù)新區(qū)社會建設(shè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新區(qū)黨工委、管委會一直高度重視就業(yè)問題，相繼出臺了一系列促進(jìn)就業(yè)的政策措施。今年，為有效緩解當(dāng)前部分企業(yè)與勞動(dòng)者之間存在的信息不對稱問題，進(jìn)一步提高人力資源供求匹配效率，由新區(qū)社會建設(shè)局牽頭，各辦事處組織開展的“龍華新區(qū)2013年春風(fēng)公益職介行動(dòng)”已于春節(jié)后全面啟動(dòng)。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”期間，新區(qū)公益職介機(jī)構(gòu)將舉辦42場主要面向異地務(wù)工人員的免費(fèi)招聘會，第二場大型公益招聘會將于3月初舉行。