第二十二屆深圳關(guān)愛行動“感動深圳”關(guān)愛案例征集活動“年度愛心企業(yè)”候選企業(yè)事跡
2025-06-25 來源：深圳商報
編者按：
為深入挖掘、展現(xiàn)和傳承中華美德，彰顯具有時代風(fēng)貌的感人故事，分享創(chuàng)新公益項目的理念與實踐智慧，市文明辦、市關(guān)愛辦近期組織開展了第二十二屆深圳關(guān)愛行動“感動深圳”關(guān)愛案例征集活動。本報今起（6月21日）刊發(fā)“年度愛心企業(yè)”候選企業(yè)事跡。
深圳時代鑫華科技有限公司：參與幫扶 詮釋擔(dān)當
【深圳商報訊】（記者 苑偉斌）深圳時代鑫華科技有限公司成立于2016年12月，目前年產(chǎn)值過億元，已成為大鵬新區(qū)批發(fā)零售業(yè)民營企業(yè)前茅。在企業(yè)發(fā)展過程中，時代鑫華始終堅持回報社會，為有需要的地區(qū)竭盡所能提供幫助。
2023年3月，在參觀完大鵬新區(qū)葵涌辦事處對口幫扶的河源市源城區(qū)埔前鎮(zhèn)雙頭小學(xué)，看到該校學(xué)生教室破舊、教學(xué)設(shè)備嚴重落后，公司立即決定，以大鵬新區(qū)慈善會的名義向該校捐贈30萬元現(xiàn)金，用于采購教室設(shè)備和建設(shè)1間錄播教室，教室按照深圳市中小學(xué)標準建設(shè)。在得知30萬元經(jīng)費不夠的情況下，公司又立即增加7萬元，完成所有教室設(shè)備建設(shè)，改善學(xué)生上課環(huán)境。
此外，2024年3月，公司為深圳市對口幫扶的河源市教育系統(tǒng)捐贈34套價值49.95萬元教室擴音設(shè)備；同年12月，為大鵬新區(qū)對口幫扶的河源市源城區(qū)源南鎮(zhèn)欖壩小學(xué)捐贈價值2萬元電教平臺設(shè)備。
時代鑫華表示，作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，始終將回饋社會作為企業(yè)發(fā)展的重要使命，公司也將不斷完善公益戰(zhàn)略，拓展公益領(lǐng)域，用實際行動詮釋企業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當。
深圳市山海文化策劃有限公司：用行動傳遞溫暖與關(guān)愛
【深圳商報訊】（記者 苑偉斌）深圳市山海文化策劃有限公司持續(xù)踐行社會責(zé)任，開展了多項公益捐贈活動，覆蓋教育、養(yǎng)老、兒童福利等多個領(lǐng)域，2024年累計捐贈物資和資金超過21萬元，惠及多個地區(qū)的弱勢群體。
深圳市山海文化策劃有限公司董事長劉婷婷始終將部隊放在第一位，將企業(yè)收入的五分之一用于擁軍事業(yè)。每逢“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，她帶領(lǐng)員工走進軍營和烈士家屬家中，開展關(guān)愛慰問活動，先后慰問部隊近10次、烈屬22人次、困難官兵35人次，幫助解決困難60多項。為部隊捐建強軍書屋1個，為部隊臨時跨區(qū)拉動趕制出2000多個便攜式多功能攜行包，累計捐贈書籍、應(yīng)急物資價值60萬元。
2022年初，她籌集價值35萬元的防控物資，捐贈和慰問防疫一線工作人員。她時刻不忘回報社會，帶領(lǐng)公司員工到敬老院看望老人，捐贈13萬元助力鄉(xiāng)村振興；2022年—2025年，劉婷婷心系社區(qū)“一老一小”等特殊困難群體，向海山街道每個社區(qū)工作站捐助愛心款3萬元；連續(xù)5年通過婦聯(lián)向家鄉(xiāng)25位貧困兒童捐贈善款。
此外，劉婷婷了解到廣西百色市樂業(yè)縣百坭村文秀幼兒園的教育資源相對匱乏，孩子們的學(xué)習(xí)條件有限。為了改善幼兒園的教學(xué)環(huán)境，她主動捐贈了一批急需的教學(xué)設(shè)備和學(xué)習(xí)用品，這些物資不僅改善了幼兒園的教學(xué)條件，也為孩子們的學(xué)習(xí)和生活帶來了實實在在的幫助。
平安證券股份有限公司：“消費教育公益”三幫扶
【深圳商報訊】（首席記者 彭琰）近年來，平安證券依托總部及分支機構(gòu)的平安證券志愿者協(xié)會，圍繞關(guān)愛特殊兒童、敬老愛老等主題開展志愿服務(wù)，匯聚基層公益力量，構(gòu)建起消費、教育、公益幫扶一體的綜合體系。2024年平安證券開展25項公益活動，踐行企業(yè)社會責(zé)任。
在消費幫扶上，自2016年落實“一司一縣”結(jié)對幫扶，定點幫扶五地，將員工節(jié)日慰問與采購扶貧產(chǎn)品結(jié)合，積極采購偏遠地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品。2024年累計采購幫扶產(chǎn)品約1156萬元，涉及內(nèi)蒙古興和縣、貴州習(xí)水縣等地的超19種農(nóng)副產(chǎn)品，助力農(nóng)產(chǎn)品銷售，助力農(nóng)民增收。
在教育幫扶上，通過“愛心球場援建”“鄉(xiāng)村凈水計劃”“獎助研學(xué)”三大項目提升幫扶力度。2024年在5所鄉(xiāng)村學(xué)校建成高標準籃足球一體化球場，累計建成10個，計劃十年內(nèi)為50所鄉(xiāng)村小學(xué)落地50個球場，該項目獲評“鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”。
在公益力量上，平安證券志愿服務(wù)俱樂部現(xiàn)有會員近400人，開展豐富多彩的活動。關(guān)愛特殊群體方面，與“星星學(xué)堂”合作3年，開展多場特色手工活動；與“天使家園”合作，組織4場親子公益活動。敬老愛老方面，2024年在上海、深圳開展敬老活動，陪伴老人傳遞溫暖。環(huán)境保護方面，2023年起組織近百名志愿者植樹200株，參與線上捐步種樹，鼓勵員工徒步時清理垃圾。公益講座方面，在重要節(jié)點走進多場所普及金融、法律知識，提升公眾金融法律素養(yǎng)。
深圳云天勵飛技術(shù)股份有限公司：“AI研學(xué)”助力教育
【深圳商報訊】（首席記者 彭琰）作為國內(nèi)邊緣AI領(lǐng)軍企業(yè)，云天勵飛除了直接向社會單位捐贈款項外，還通過捐贈物品、捐贈技術(shù)等方式參與到慈善公益活動中。
2023年云天勵飛等10家企業(yè)入選深圳市中小學(xué)首批人工智能研學(xué)公益展廳。作為深圳地區(qū)最大的人工智能展廳，云天勵飛全球創(chuàng)新展示中心集中展示了當前人工智能領(lǐng)域的最新技術(shù)，以及云天勵飛在人工智能領(lǐng)域的探索和落地成果。云天勵飛探索和推動教育“三化”，即校園管理的AI化、教學(xué)內(nèi)容的AI化、教學(xué)模式的AI化，希望通過公益展廳幫助孩子們盡早接觸人工智能的底層技術(shù)和應(yīng)用案例，把握大模型等日新月異的技術(shù)變化，把握時代科技變革的脈搏。同年，云天勵飛向深圳高級中學(xué)（集團）南校區(qū)、深圳市南山外國語學(xué)校（集團）科苑小學(xué)兩所學(xué)校捐贈建設(shè)人工智能實驗室。
2024年，云天勵飛加入深圳市慈善會，向南山區(qū)慈善會捐贈約100萬元。深圳市慈善會聯(lián)合南山區(qū)慈善會與云天勵飛全球創(chuàng)新展示中心共同打造的“慈善之家”揭牌落地，各方圍繞“科技+慈善”“教育+慈善”的創(chuàng)新路徑展開深入探討。云天勵飛多次開展人工智能科普活動走進校園及深圳市科普教育基地活動，計劃未來3年舉辦10至15場次活動。
偉創(chuàng)力電子設(shè)備（深圳）有限公司：幫助600殘障人士就業(yè)
【深圳商報訊】（記者 黃磊）偉創(chuàng)力電子設(shè)備（深圳）有限公司（以下簡稱“偉創(chuàng)力”）這家外資企業(yè)用一項項實際行動，詮釋了“企業(yè)責(zé)任不止于工廠”的理念。
多年來，偉創(chuàng)力不僅持續(xù)優(yōu)化員工工作環(huán)境，包括休息區(qū)、道路及食堂設(shè)施升級，還開設(shè)10余個溝通渠道，增強職工表達與反饋通暢度。在企業(yè)文化層面，公司全年組織210余場員工活動，涵蓋運動社團、心理講座及節(jié)日慶典，全面豐富職工精神生活。
尤其值得關(guān)注的是，公司多年來累計幫助600余名殘障人士實現(xiàn)就業(yè)，堅持同工同酬，為其量身定制職業(yè)發(fā)展路徑，構(gòu)建“殘健融合”的工作環(huán)境。2024年，公司組織超百場融合活動，涵蓋節(jié)日表演、心理輔導(dǎo)、手語培訓(xùn)等。殘障員工不僅在寶安區(qū)文藝競演中獲獎，還登上五一文藝匯演舞臺，而聽障員工也化身講師走進社區(qū)，推動社會融合意識的提升。
公益方面，公司志愿者注冊率高達99%，全年累計服務(wù)超13萬小時，活動涵蓋社區(qū)幫扶、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保宣傳等多個領(lǐng)域，被評為“優(yōu)秀志愿者團隊”?！熬蜆I(yè)+賦能”的公益模式亦獲得認可，既提供崗位，又提升公眾對弱勢群體的理解與尊重。
憑借多年來對社會責(zé)任的持續(xù)深耕，偉創(chuàng)力公司獲得“全國優(yōu)秀外商投資企業(yè)”“深圳市企業(yè)社會責(zé)任五星等級證書”等十余項榮譽。偉創(chuàng)力公司相關(guān)負責(zé)人表示，未來將繼續(xù)以“讓更多人平等、有尊嚴地工作和生活”為目標，深化員工關(guān)懷和社會融合實踐，為深圳建設(shè)包容共融、可持續(xù)發(fā)展的社會貢獻更多企業(yè)力量。
深圳麥克韋爾科技有限公司：公益投入超過千萬元
【深圳商報訊】（記者 黃磊）深圳麥克韋爾科技有限公司憑借長期持續(xù)多樣化的公益行動，獲評“年度愛心企業(yè)”，成為深圳企業(yè)踐行社會責(zé)任的優(yōu)秀代表之一。
深圳商報記者獲悉，自成立以來，麥克韋爾聚焦教育資助、抗震救災(zāi)、扶貧共建等關(guān)鍵領(lǐng)域，累計公益投入超過千萬元，惠及數(shù)萬群眾。特別是在2023年甘肅、2025年西藏抗震救災(zāi)中，公司迅速響應(yīng)，向紅十字會等機構(gòu)捐贈總計800萬元物資與資金，展現(xiàn)企業(yè)的高效組織力與社會擔(dān)當。
2024年麥克韋爾秉持“精準幫扶、長效賦能”的公益理念，通過多元化舉措切實回饋社會。在教育方面，公司向南雄黃坑中學(xué)捐贈多媒體教學(xué)設(shè)備，并資助西鄉(xiāng)中心幼兒園（山海幼兒園）建設(shè)戶外活動場地及開設(shè)足球特色課程，累計投入近50萬元，惠及千名幼兒。此外，公司還向江門慈善會捐贈10萬元用于教育發(fā)展，對樂群社區(qū)困難家庭定向捐助13.28萬元。在鄉(xiāng)村振興方面，麥克韋爾還深入廣西都安、大化等地，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與基礎(chǔ)設(shè)施提升，幫助上萬戶家庭增收。公司還發(fā)起“關(guān)愛一線交警行動”，為深圳市多個執(zhí)勤崗點交警提供防暑物資支持，回應(yīng)基層一線實際需要。麥克韋爾公司相關(guān)負責(zé)人表示，未來將持續(xù)深化ESG實踐，探索公益新模式，把“精準幫扶、長效賦能”理念落到實處，持續(xù)書寫企業(yè)社會責(zé)任的新篇章。
深圳市正強投資發(fā)展有限公司：安置近千名退役軍人
【深圳商報訊】（記者 李佳佳）深圳市正強投資發(fā)展有限公司以“退伍軍人優(yōu)先”為招工原則，30多年來累計安置退役軍人近1000人。公司不僅通過“正強慈善關(guān)愛基金”幫扶困難軍人家庭，更在社會公益領(lǐng)域累計捐贈超千萬元。
深圳市正強投資發(fā)展有限公司積極履行社會責(zé)任，獲得過多項榮譽：2006年8月被寶安區(qū)福永街道工作委員會、寶安區(qū)福永街道辦事處評為“情系災(zāi)區(qū)奉獻愛心突出貢獻單位”；2014年4月被寶安區(qū)慈善會授予“優(yōu)秀單位獎”；2019年5月被深圳市寶安區(qū)民政局授予“第一屆寶安區(qū)慈善百強企業(yè)”；2021年12月被福海街道綜合治理委員會授予“共創(chuàng)和諧平安海防”榮譽稱號；2022年1月被深圳市退役軍人事務(wù)局授予“支持紅星志愿服務(wù)優(yōu)秀單位”稱號；2022年8月被深圳市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評為“深圳社會化擁軍矩陣成員單位”；2023年3月被深圳市寶安區(qū)雙擁辦評為“擁軍先進單位”；2024年被深圳市寶安區(qū)雙擁辦評為“情暖退役軍人心系國防建設(shè)單位”。
公司自成立以來，在招工、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員及基層骨干、選拔管理干部中始終堅持“退伍軍人優(yōu)先”原則，累計安置退役軍人近1000人。目前公司退役軍人占員工總數(shù)15%，達90余人。2019年，公司在寶安區(qū)慈善會注資100萬元成立“正強慈善關(guān)愛基金”，專項幫扶福海街道生活困難、患重大疾病的退役軍人、現(xiàn)役軍人及其直系親屬。2024年再次向該基金注資20萬元?；鸾Y(jié)合深化“我為群眾辦實事”實踐活動，每年通過八一、春節(jié)定期慰問，并為困難及大病退役軍人提供幫扶，累計幫扶退役軍人360人次，發(fā)放資金70多萬元。
天惠有機硅（深圳）有限公司：用長期堅守筑愛心長城
【深圳商報訊】（記者 羅凱燕）扎根鵬城三十二年的天惠有機硅（深圳）有限公司從設(shè)立慈善基金到開展精準幫扶，這家深圳本土企業(yè)用實業(yè)積累的力量，在公益慈善領(lǐng)域書寫溫暖篇章。
2018年，天惠公司董事長欒義生以公司名義發(fā)起成立天惠慈善基金會，帶領(lǐng)企業(yè)積極投身婦女兒童關(guān)愛、長者照護、轄區(qū)困難幫扶、鄉(xiāng)村振興等公益事業(yè)，先后支持未成年人保護專項基金、湖北抗疫物資援助、廣西東蘭縣扶貧等30余個公益項目，足跡遍布六?。ㄗ灾螀^(qū)），惠及群眾超10000人次。
2024年，天惠公司的公益實踐更顯精準。從支持廣東扶貧濟困日、建設(shè)山東臨清幸福食堂、支持深圳市婦女兒童發(fā)展基金會“春雷計劃-夢想未來”行動等，到策劃“小飛魚”公益游泳項目等精準的關(guān)愛成長項目，既關(guān)注宏觀政策落地，也聚焦微觀民生需求。其中，“小飛魚”公益游泳培訓(xùn)項目，為轄區(qū)困境兒童和自閉癥兒童提供12天專業(yè)游泳培訓(xùn)與防溺水知識普及，累計服務(wù)180人次。不僅提升了孩子們的游泳技能和安全意識，更幫助了孩子們，尤其是自閉癥孩子突破自我，增強了他們的自信心與社會交往能力。該項目獲評龍華區(qū)年度婦女兒童優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例。
慈善不是偶然的善舉，而是持續(xù)的堅守與責(zé)任。三十二載光陰流轉(zhuǎn)，天惠公司憑借在公益領(lǐng)域的長期堅守，先后斬獲“粵桂扶貧協(xié)作先進民營企業(yè)”“十佳愛心企業(yè)”等20余項殊榮，用實業(yè)之基澆筑愛心長城，讓企業(yè)發(fā)展與社會進步同頻共振。
萬暉五金（深圳）有限公司：構(gòu)筑多維度公益體系
【深圳商報訊】（記者 羅凱燕）萬暉五金（深圳）有限公司（以下簡稱“萬暉五金”）始終將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展基因，積極構(gòu)建覆蓋教育、扶貧、助殘等多維度的公益體系，以務(wù)實行動詮釋企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當，過去5年累計捐款超過千萬元。
在教育領(lǐng)域，公司2009年發(fā)起成立香港燃亮夢想慈善團體，致力貢獻教育及幫助社會的弱勢社群，多年來為新移民及低收入家庭小朋友提供支持，受惠者超過萬人。一直以來，公司深化本地教育幫扶，支持坪山圖書館“十萬個為什么”活動，推動優(yōu)質(zhì)教育資源普惠化，與坪山區(qū)同心外國語學(xué)校設(shè)立“萬暉人文獎學(xué)金”，激勵學(xué)業(yè)進步學(xué)生。
在鄉(xiāng)村振興方面，萬暉五金創(chuàng)新打造“萬暉扶貧 你我同行”品牌項目。通過“扶貧產(chǎn)品超市”、舉辦消費扶貧食材烹飪比賽、專項扶貧捐贈等方式，捐贈和以購代捐，精準幫扶廣西、貴州等地農(nóng)戶。據(jù)悉，該公司成立以來，多次通過捐贈、以購代捐等方式助力公益。
針對特殊群體關(guān)愛，萬暉五金牽頭設(shè)立深圳市坪山區(qū)慈善會·助殘基金，聯(lián)動深圳市龍崗區(qū)正陽社會工作服務(wù)中心、彩虹社會工作服務(wù)中心等愛心單位參與捐贈，用于殘疾人康復(fù)醫(yī)療、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等，實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的幫扶升級；自2021年起，連續(xù)開展特需兒童關(guān)愛活動，幫助他們提升自信心和動手能力等。
此外，萬暉五金將公益融入企業(yè)文化，常態(tài)化組織“公益加油跑”員工志愿活動，將員工運動與鄉(xiāng)村幫扶相結(jié)合；在企業(yè)內(nèi)部開展義診、健康講座，提升員工健康意識和疾病管理能力。
深圳市鑫梓潤智慧城市管家股份有限公司：設(shè)立專項基金救助困難員工
【深圳商報訊】（記者 陳發(fā)清）深圳市鑫梓潤智慧城市管家股份有限公司自2006年成立以來，一直致力于城市公共服務(wù)的研究和實踐，是專業(yè)從事城市公共物業(yè)咨詢、規(guī)劃設(shè)計、投資、建設(shè)、運營的上市企業(yè)，服務(wù)人口超過2500萬。
鑫梓潤在發(fā)展之余不忘企業(yè)家應(yīng)有的社會責(zé)任，在公司內(nèi)部成立了社會責(zé)任促進部，將公司服務(wù)社會民生、履行社會責(zé)任等理念貫穿于經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)之中。目前公司旗下有寶安區(qū)西鄉(xiāng)受困人才援助中心（人生驛站）和來深建設(shè)者服務(wù)中心、寶安區(qū)鑫梓潤養(yǎng)老服務(wù)中心等三個組織，成立了愛心基金會、黨支部以及義工隊，積極發(fā)起各類公益活動，參與教育、賑災(zāi)、扶貧等慈善公益事業(yè)捐贈。
2024年，鑫梓潤積極推進多個領(lǐng)域的慈善活動。2024年度公司吸納殘疾人員工10人，幫助他們?nèi)谌肷鐣瑢崿F(xiàn)自立。在社會公益捐贈方面，公司向廣西河池的貧困兒童捐贈學(xué)習(xí)用品及生活必需品，助力鄉(xiāng)村教育發(fā)展，于2024年10月榮獲都安瑤族自治縣人民政府頒發(fā)的“助力鄉(xiāng)村振興愛心企業(yè)”稱號。同時，公司設(shè)立專項基金，為困難員工及家屬提供醫(yī)療救助。在社區(qū)文化建設(shè)上，公司大力支持公益活動，贊助社區(qū)融合、垃圾分類環(huán)保行動等活動，增強居民凝聚力，提高公眾環(huán)保意識。
深圳市安科訊電子制造有限公司：開設(shè)“訂單班”助學(xué)項目
【深圳商報訊】（記者 陳發(fā)清）深圳市安科訊電子制造有限公司成立于2004年，是一家從事智能制造的國家高新技術(shù)與國家級專精特新小巨人企業(yè)，主要為華為生產(chǎn)數(shù)字能源產(chǎn)品。
2024年度，公司組織集體讀書打卡，送職工學(xué)習(xí)、科學(xué)運動，助力實現(xiàn)員工雙幸福。積極吸納建檔立卡貧困人口，在崗位上提供更多偏向引導(dǎo)。提供職工圓夢大學(xué)教育平臺，一邊升學(xué)同時發(fā)工資，助力實現(xiàn)個人發(fā)展。愛心助殘，履行企業(yè)社會責(zé)任。每年為殘疾人士購買社保和發(fā)放基本生活保障工資，已持續(xù)進行15年，累計發(fā)放約300萬元，在幫助困難家庭解決生活保障的同時，也為政府減輕壓力。
值得一提的是，安科訊去年再投入160余萬元用于廣西百色樂業(yè)縣助學(xué)項目。其中首批樂業(yè)縣“政校企安科訊訂單班”已于2021年正式開學(xué)，連續(xù)3年順利開展?！坝唵伟唷敝鷮W(xué)項目把招生、就讀、就業(yè)三個環(huán)節(jié)融合，采用學(xué)制教育和專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，將樂業(yè)縣初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的貧困家庭富余勞動力（稱“兩后生”），引薦到桂林技師學(xué)院、廣西二輕技師學(xué)院就讀“訂單班”，培訓(xùn)合格的“兩后生”定向輸送至企業(yè)上崗，滿足人才需求。
深圳市意大隆珠寶首飾有限公司：累計捐贈超過千萬元
【深圳商報訊】（首席記者 李秀瑜）深圳市意大隆珠寶首飾有限公司自成立以來，積極參與社會公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任。近年來，捐贈資金與物資累計金額已超過千萬元，涉及教育、環(huán)保、扶貧等領(lǐng)域。
記者了解到，對企業(yè)內(nèi)部，意大隆高度重視每位員工的福祉與成長，并且通過設(shè)立專項援助基金、協(xié)調(diào)解決員工子女就學(xué)等一系列措施，及時為員工排憂解難。
同時，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。2020年2月，面對國內(nèi)新冠疫情防控物資緊缺的現(xiàn)狀，意大隆把從國外采購到的一批口罩，通過羅湖區(qū)慈善會向羅湖醫(yī)院集團定向捐贈。2022年3月，在新冠疫情防控期間，意大隆第一時間組織公司20多名黨員及干部，成立抗疫志愿者服務(wù)隊奔赴抗疫一線，并向羅湖區(qū)東曉街道東曉社區(qū)捐獻一批愛心物資。
2023年12月，在羅湖區(qū)慈善會成立16周年慶典大會上，意大隆認捐228萬元用于支持慈善事業(yè)和社會公益活動，截至目前已全部捐贈到位。2024年，意大隆在慈善事業(yè)上的步伐更加堅定而有力。公司先后資助了多個具有深遠意義的慈善關(guān)愛項目，涵蓋了關(guān)愛長者、青少年成長、環(huán)保教育、心理健康等多個方面，為“大愛羅湖”注入了滿滿愛心。
華潤怡寶飲料（中國）有限公司：“百所圖書館”助力鄉(xiāng)村振興
【深圳商報訊】（記者 范宏韜）華潤怡寶飲料（中國）有限公司（下稱“華潤飲料”）始終秉持“品牌基石責(zé)任為先”的理念，以“引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為大眾提供安全、健康、美好的生活體驗”為使命，將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展基因。
2024年，華潤飲料積極參與鄉(xiāng)村振興工作，以“怡寶百所圖書館計劃”為抓手，在江西廣昌、寧夏海原、福建清流、南江華潤希望小鎮(zhèn)捐建4所怡寶鄉(xiāng)村公益圖書館和2個圖書角,并首次聯(lián)合中央黨校（國家行政學(xué)院）在江西安遠捐建打造文化主題圖書館，構(gòu)建鄉(xiāng)村文化教育陣地；此外，選派年輕干部掛職結(jié)對幫扶南江華潤希望小鎮(zhèn)，向四川省南江縣長赤鎮(zhèn)人民政府捐贈50萬元，專項支持南江華潤希望小鎮(zhèn)用于農(nóng)文旅項目升級，推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)助力南江縣鄉(xiāng)村振興工作。
社會公益方面，依托“公益救災(zāi)快速響應(yīng)機制”馳援四川雅江山火、廣東韶關(guān)洪災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害；開展送清涼、高考送水公益活動，并聯(lián)動香港社區(qū)開展社區(qū)關(guān)愛活動，捐贈水飲支持青少年科教文體事業(yè)發(fā)展等。2024年開展捐贈110次，捐贈水飲37885箱。
作為中國包裝飲用水行業(yè)的龍頭企業(yè)，華潤飲料一直踐行低碳環(huán)保理念，開展“2024寶貝重塑”可持續(xù)生活全國巡展，走進5個城市傳遞塑料再生循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展理念，打造從社區(qū)中來回到社區(qū)中去，以及從工廠、銷售業(yè)務(wù)端的循環(huán)再生閉環(huán)鏈條,并向鄉(xiāng)村學(xué)校捐贈再生塑料瓶蓋制成的籃球架，將環(huán)保理念植入鄉(xiāng)村教育。
?；S一實業(yè)（深圳）有限公司：推出“鄉(xiāng)村青少年研學(xué)營”
【深圳商報訊】（記者 范宏韜）?；S一實業(yè)（深圳）有限公司（下稱“?；保┳鳛橐患乙浴笆刈o國人健康，助力共同富?！睘槭姑拇蠼】灯髽I(yè)，始終將公益視為核心發(fā)展基因。自2022年起，企業(yè)聚焦鄉(xiāng)村教育短板，累計投入超150萬元援建廣西都安?；ＭW(xué)，建成1000平方米教學(xué)樓并配備數(shù)字化教學(xué)設(shè)備，改善當?shù)亟虒W(xué)條件。2023年，學(xué)校更名并獲贈文具、圖書等物資，進一步完善教育資源。
2024年，?；鶆?chuàng)新推出“跨越山海 勵行中國”鄉(xiāng)村青少年研學(xué)營項目，計劃三年內(nèi)資助廣西、福建等地30-50名學(xué)生赴深圳、北京等地參觀高校與科技企業(yè)，通過沉浸式學(xué)習(xí)拓寬視野、激發(fā)創(chuàng)新思維。同時，企業(yè)聯(lián)合深圳市關(guān)愛行動公益基金會設(shè)立“?；婊稹?，累計捐贈超109萬元，持續(xù)支持醫(yī)療幫扶、環(huán)保等領(lǐng)域。此外，?；e極參與“步步行善”等社會公益活動，累計捐贈超百萬元，助力醫(yī)療救助與社區(qū)關(guān)愛。
通過“硬件升級+精神賦能”雙輪驅(qū)動，?；剿鞒觥肮?產(chǎn)業(yè)”可持續(xù)模式，將健康產(chǎn)業(yè)資源與鄉(xiāng)村振興需求結(jié)合，獲評2023年度粵桂協(xié)作“先進民營企業(yè)”及深圳健康產(chǎn)業(yè)“慈善楷?！薄Ｎ磥?，集團將繼續(xù)深化教育公益，以科技與創(chuàng)新為引擎，踐行企業(yè)社會責(zé)任，為社會可持續(xù)發(fā)展注入活力。
深圳市寶安區(qū)保安服務(wù)有限公司：扶殘助殘工作精準有效
【深圳商報訊】（首席記者 吳蕾）作為寶安區(qū)繳納殘保金最多的企業(yè)之一，深圳市寶安區(qū)保安服務(wù)有限公司聚焦殘疾人穩(wěn)定就業(yè)、權(quán)益保障、精神文化等最基本、最迫切需求，主動作為、積極探索。近三年，累計繳納2000余萬元殘保金用于政府保障殘疾人就業(yè)，為53名殘疾人提供了就業(yè)崗位，榮獲“寶安區(qū)助殘愛心單位”，推動扶殘助殘工作舉措更加多元、精準有效。通過黨建引領(lǐng)助力殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、就業(yè)為本為殘疾人提供逐夢平臺、關(guān)愛多元建立健全制度服務(wù)體系、暖心志愿筑牢服務(wù)殘疾人群眾的堡壘等四措并舉，為“春天的事業(yè)”托起穩(wěn)穩(wěn)幸福。
2024年，深圳市寶安區(qū)保安服務(wù)有限公司黨委牽頭負責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織在扶殘助殘中的重要作用，動員各片區(qū)黨支部、協(xié)調(diào)各方資源力量加強殘疾員工的關(guān)心關(guān)愛，積極落實殘疾人就業(yè)安置、慰問關(guān)愛、培訓(xùn)團建、互助保障、殘保金繳納等工作，用好全國助殘日、國際殘疾人日等節(jié)點開展上門上崗慰問工作，共計發(fā)放慰問金5.75萬元。
公司與人力資源局、殘聯(lián)等部門建立常態(tài)化對接，積極參加寶安區(qū)“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準服務(wù)助發(fā)展”就業(yè)助殘招聘會，面向廣大殘疾人提供“保安、保潔、內(nèi)勤”等崗位，截至2024年底，共為53名殘疾人提供就業(yè)安置。不斷完善保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系，用好“員工關(guān)愛調(diào)解中心”實體機構(gòu)組織，為殘疾員工開展心理培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等關(guān)愛舉措，定期舉辦戶外拓展、集體觀影等員工團建和精神文化關(guān)愛活動，累計為17名符合條件的殘疾員工家庭配租公司人才房及宿舍。筑牢服務(wù)殘疾人群眾的堡壘，在全市率先搭建“100座24小時不打烊的保安暖心亭”，為有需要殘疾群眾提供免費飲水、手機和輪椅應(yīng)急充電、雨衣雨傘、基礎(chǔ)醫(yī)藥包等暖心服務(wù)，積極開展社區(qū)殘疾群體關(guān)愛慰問，2024年到新安街道上川、龍井、文匯等社區(qū)捐贈愛心物資，以企業(yè)社會責(zé)任推進殘疾人事業(yè)“包容、無障礙、可持續(xù)”發(fā)展。
八馬茶業(yè)股份有限公司：開展多元化公益實踐
【深圳商報訊】（首席記者 李秀瑜）近年來，八馬茶業(yè)股份有限公司通過多元化的公益實踐，持續(xù)踐行企業(yè)社會責(zé)任。近五年，累計捐贈金額超350萬元，覆蓋疫情防控、鄉(xiāng)村振興、教育幫扶、社區(qū)公益等領(lǐng)域。
2020年八馬茶業(yè)向中國紅十字基金會捐贈200萬元支援抗疫一線；2022年起持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興，向安溪縣總商會、武夷山市慈善總會等捐贈近百萬元。
2024年八馬茶業(yè)積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興與教育發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦精準幫扶與公益創(chuàng)新。同時，重點推進“大愛羅湖”系列項目及教育發(fā)展。其中，5月向深圳市美麗深圳公益基金會捐贈1萬元，支持“五年百萬樹木”計劃，助力城市綠化與碳中和目標；6月向深圳市北京大學(xué)深圳研究生院教育基金會捐贈4萬元，定向支持匯豐商學(xué)院發(fā)展基金，推動高等教育資源優(yōu)化與人才培養(yǎng)；7月向深圳市羅湖區(qū)慈善會捐贈10萬元，專項用于“關(guān)心關(guān)愛老人項目”，改善社區(qū)長者生活條件，助力構(gòu)建老年友好型社會；8月向安溪縣關(guān)心下一代工作委員會捐贈3.6萬元，資助貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)，促進教育公平。
據(jù)悉，八馬茶業(yè)以制度化、常態(tài)化的公益投入，構(gòu)建了涵蓋應(yīng)急響應(yīng)、長效幫扶、文化傳承的多維責(zé)任體系，為社會和諧發(fā)展貢獻企業(yè)力量。
中航智能建設(shè)（深圳）有限公司：多個領(lǐng)域展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當
【深圳商報訊】（記者 胡星訪）近日，中航智能建設(shè)（深圳）有限公司（簡稱中航智建）向深圳市龍華區(qū)慈善會定向捐贈3萬元，促進社區(qū)和諧與鄰里互助。自2020年以來，中航智建累計捐贈資金與物資超過380萬元，涵蓋教育、抗疫、社區(qū)發(fā)展、文化保護等多個領(lǐng)域展現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當。
據(jù)悉，2020年9月，中航智建向深圳市職業(yè)技術(shù)學(xué)院捐贈獎學(xué)金2.5萬元，2021年6月，再次向該校捐贈價值約151萬元電教設(shè)備一批，改善教學(xué)條件，推動教育現(xiàn)代化。
2024年3月，中航智建向龍華交警捐款4.8萬元，助力交通安全與社區(qū)服務(wù)；4月，向中共寨塘村支部委員會捐款3萬元，支持基層建設(shè)與鄉(xiāng)村振興；6月，向深圳市龍華區(qū)慈善會等基金捐贈1萬元，推動紅色文化傳承與社區(qū)發(fā)展。10月，向龍華區(qū)老科協(xié)捐款3萬元。11月，贊助龍華工會網(wǎng)球賽10萬元。
在抗擊新冠疫情的關(guān)鍵時刻，中航智建積極行動，為疫情防控貢獻力量。2022年3月，捐贈物資并組織公司員工參與志愿服務(wù)，累計投入3.8萬元，為一線抗疫人員提供支持。并深入社區(qū)，協(xié)助核酸檢測、物資配送等工作，展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任與員工的奉獻精神。
多年來，中航智建始終秉承“關(guān)愛社會、回饋社會”的理念，積極參與公益事業(yè)，以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任。
深圳交易集團：打造“六有保障”幸福企業(yè)
【深圳商報訊】（首席記者 吳蕾）深圳交易集團堅持服務(wù)大局、服務(wù)民生，始終將公益性擺在首位，朝著“城市新名片、行業(yè)新標桿”愿景，以“讓產(chǎn)業(yè)因我更繁盛、讓社會因我更進步、讓人民因我更幸福”為目標，打造“交心易暖”和“風(fēng)鈴花薈”人文關(guān)懷特色品牌。積極涵養(yǎng)“奮斗、尊重、關(guān)愛”企業(yè)文化，打造讓員工事業(yè)進步、生活快樂、身心健康的“六有保障”幸福企業(yè)，建設(shè)讓行業(yè)和社會向善、向上、向好的愛心企業(yè)。自2020年11月揭牌以來，累計進行社會捐贈271.51萬元。
2024年，深圳交易集團各類要素交易規(guī)模超2萬億元，為各類市場主體增收節(jié)支累計超1000億元。獲國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、全國國企改革“雙百企業(yè)”標桿等級，“政府采購”“招標投標”兩項指標連續(xù)四年獲廣東省優(yōu)化營商環(huán)境評價第一名。入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書（2024）》國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)榜單，獲廣東省扶貧濟困紅棉杯銅杯、深圳市提升職工生活品質(zhì)試點單位——幸福企業(yè)試點單位。
對內(nèi)，深圳交易集團打造“六有保障”幸福企業(yè)，保障員工“住有宜居”“勞有所得”“食有優(yōu)選”“病有醫(yī)靠”“困有眾扶”“學(xué)有所教”。制定人才發(fā)展三年行動計劃，實施“人才盤點”工程，組織掛職鍛煉與沉浸式調(diào)研，開展內(nèi)部崗位輪換。創(chuàng)設(shè)民主管理特色品牌“書記茶聊坊”，黨委書記以“同喝一壺茶”方式與基層員工“一對一”平等談心對話，堅持與每一位新員工“面對面”座談。設(shè)置“攻堅克難獎”“學(xué)習(xí)提升獎”，開展職工業(yè)務(wù)擂臺賽，打造多層次培訓(xùn)體系。
對外，深圳交易集團堅持服務(wù)民生，為人民謀幸福。成立“陽光圳易”志愿者服務(wù)總隊，注冊志愿者占總員工總數(shù)62%，每年組織愛心助學(xué)志愿活動。全額援建對口幫扶村兩大工程項目，獲“廣東扶貧濟困紅棉杯”銅杯；定向捐贈15萬元善款及兩百余件辦公物資；開展“廣東扶貧濟困日”捐款倡議，帶動員工捐款7萬余元。醫(yī)用耗材、小汽車競價項目獲第十九屆關(guān)愛行動“十佳創(chuàng)意項目”和“百佳市民滿意項目”。
來源：深圳商報 2025年6月21日A04版、6月22日A04版