尹文剛

簡介

１９７８年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學醫(yī)療系。１９８３年獲中國科技大學研究生院理學碩士學位。１９９１年獲英國倫敦大學心理學博士學位。１９９１－１９９４年，英國倫敦大學研究員。１９９５年回國后任中國科學院心理研究所教授、博導，兼任清華大學、北京大學、中國人民大學、中科院研究生院以及加拿大阿爾伯特大學客座或兼職教授。

尹文剛博士多年來從事應用心理學研究，擅長于從行為科學和領導心理的角度探討企事業(yè)管理和運營的問題，特別專注于組織中的人力資源管理和ＥＡＰ實施。

中國科學院心理研究所博導尹文剛教授：

 學會“管”好你的上司

【本報訊】（記者 陳相明 馬劍芳）白領一族從來都是被上司管理，怎么還可以管理上司？１２日下午，在深圳特區(qū)報業(yè)大廈舉辦的職場心理講座中，著名的尹文剛教授妙語連珠，許多新鮮觀點更令現場聽眾耳目一新。

尹文剛認為，都市白領在職場中要學會去適應別人，因為你無法改變人的個性，但可求同存異。尹教授現場教給觀眾一個改善人際關系的“高招”，即“橋梁式的夸獎”。“你在背后說別人的好話，真誠的夸獎。不出３個月，你的人際關系就會有明顯改善，１００％有效。”

很多人對于如何與上司打交道深感頭疼。尹教授的觀點更是令現場觀眾拍案稱奇。“一句話，學會管理你的上司，這可是絕招?！币淌诮又嬖V觀眾一個真實的案例：

一個事業(yè)單位的科級干部，１０多年下來還是一個經理，感覺很失敗，產生了離職的想法。但是他想不明白，為何１０多年來，每天早上不到７點就到辦公室，而領導１０點才到；他還愛學習，學習很多新的詞匯，每個禮拜向領導打報告；他經常有一些問題問領導怎么辦。這位干部的朋友越聽越興奮，告訴他：“你１０多年還是科級，你看我不到一年就做了副總，我做的就是管理上司，你差的就是不管理上司?！?/p>

那么，怎樣才是管理上司呢？尹教授認為，首先是要花一些時間去了解上司，學會去適應他。其次是注意你跟領導打報告，一定要少用術語，避免上司對你賣弄自己的誤會等等。

對于婚姻家庭方面的矛盾，尹教授給現場觀眾傳授了他多年以來總結的一個“絕招”，可以讓夫妻關系更加融洽?！拔覀儼l(fā)現，９５％以上的男士都是視覺型的，他喜歡看、喜歡欣賞；９５％以上的女士是聽覺型的，喜歡聽甜蜜的話，所以想家庭幸福，男士要記住把嘴功練好了，學會哄太太；而女士則需要打扮，給你丈夫看。記住這一條，也挺好操作的，你的家庭生活幸福了，再把工作環(huán)境弄好了，壓力自然得以緩解。”

編輯: 王丹丹